O sistema penal de Santa Catarina visa garantir a possibilidade de trabalho para os presos durante o cumprimento da pena. Segundo a Secretaria de Administração Prisional e Socioeducativa (SAP), 32% da população carcerária exerce atividades laborais. Além disso, conforme a pasta, o número fica acima da média nacional, que é de 19%.

No total, 7.628 presos trabalham em Santa Catarina. Destes, 6.923 recebem remuneração pelos serviços, o equivalente a 91% da população carcerária que trabalha.

Recursos vão para o estado através do trabalho da população carcerária

Através dos recursos arrecadados, são realizadas melhorias na infraestrutura, aquisição de materiais e desenvolvimento de programas de capacitação das unidades. Do salário, 25% retorna aos cofres públicos para investimentos, e o restante, posteriormente, é também uma forma de os presos auxiliarem suas famílias.

A reintegração social e profissional da população carcerária ocorre através da Secretaria de Administração Prisional e Socioeducativa (SAP). O trabalho se destaca no cenário nacional, por exemplo, em boas práticas na administração penal.

“Nosso estado é comprometido com a ressocialização das pessoas privadas de liberdade. Claro que a preocupação principal da polícia penal, no caso do sistema prisional catarinense, está ligada diretamente à segurança. E além desse foco na segurança, nós trazemos também índices surpreendentes em relação ao trabalho e educação dos detentos”, ressalta o secretário da SAP, Carlos Alves.

As áreas de atuação envolvem a produção de móveis, confecção de uniformes, montagem de eletrônicos e outros setores, com a realização dos serviços sendo tanto dentro quanto fora das unidades prisionais.

“Com isso nós entendemos que o Estado, realmente vem cumprindo a sua missão de garantir a segurança, e de ressocialização. No papel de recuperar a pessoa privada de liberdade, para que ela volte para a sociedade muito melhor do que quando ela entrou no sistema prisional”, destaca o secretário.

Além disso, com parcerias com o setor privado, a Secretaria de Administração Prisional e Socioeducativa (SAP) busca ampliar o número de oportunidade de trabalho para os presos. Logo, o intuito é colaborar para a reintegração social e profissional dos detentos e traz benefícios não só para eles, mas para toda a sociedade.

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